← Eğitimler sayfasına geri dön
Eğitimin Amacı: İş hayatında birliği, koordinasyonu, zamanı ve enerjiyi doğru yöneterek sinerji yaratan çalışma ortamına ulaşmayı hedefleyen yöneticiler olarak güçlü yanlarımızı…
Daha fazlasını bul »
Eğitimin Amacı: Günümüz kurumlarının önemli bir sorunu iyi olanı seçmek ve iyinin kurumda kalmasını sağlamaktır. Özellikle “Y ve Z” kuşaklarının…
Daha fazlasını bul »
Profesyonel Koçluk Eğitimi Modül I Dönüşüm Dönüşüm Eğitimi ile, tecrübeli yöneticiler, yöneticiliğe ve/veya koçluğa yeni başlayan bireyler ve iç koçların,…
Daha fazlasını bul »
Eğitimin Amacı: İlk görüşme seansı, terapi sürecinin ilerleyişini belirleyen en önemli basamaklardandır. Doğru yaklaşım ve yöntemlerle yapılan formülasyon, hem terapistin…
Daha fazlasını bul »
Eğitimin Amacı: Davranış Odaklı (Yetkinlik Bazlı) Mülakat Teknikleri Eğitim Programı'nın amacı, katılımcıların işe alma, kariyer planlama, terfi veya benzer amaçlı…
Daha fazlasını bul »
Eğitimin Amacı: Bu eğitimde, katılımcıların etkin iletişimin önemli bir başlığı olan etkin (olumlu ya da olumsuz) geri bildirim alma ve…
Daha fazlasını bul »
Eğitimin Amacı: Bu eğitimin amacı, ekip yöneten, ikna eden, yönlendirme yapan, konuşma ya da sunum yapan eğitimcilerin, aktarmak istedikleri duygu…
Daha fazlasını bul »Eğitimin Amacı: Günümüz kurumlarının önemli bir sorunu iyi olanı seçmek ve iyinin kurumda kalmasını sağlamaktır. Özellikle “Y ve Z” kuşaklarının…
Daha fazlasını bul »
Eğitimin Amacı: Bu eğitimin amacı, işe alım süreçlerinde ve/veya mevcut personelin değerlendirilmesinde, objektif ve doğru sonuçlara ulaşabilmek için, firmaların uyguladığı…
Daha fazlasını bul »
Eğitimin Amacı: Kurumlarda Liderlik yaklaşımı kurum kültürünün önemli bir parçasıdır. İstikrarlı şekilde, çalışan memnuniyetinin, bağlılığının ve performansın yüksek olduğu şirketlerde,…
Daha fazlasını bul »Eğitimin Amacı: Davranış Odaklı (Yetkinlik Bazlı) Mülakat Teknikleri Eğitim Programı'nın amacı, katılımcıların işe alma, kariyer planlama, terfi veya benzer amaçlı…
Daha fazlasını bul »
Eğitimin Amacı: Günümüzde bilgiye ulaşmanın çok çeşitli yolları ve kolaylığına rağmen bilgiyi aktarma süreçlerinde maalesef aynı kolaylıklar söz konusu olmamaktadır.…
Daha fazlasını bul »
Eğitimin Amacı: Kurumlarda değerlendirme merkezi uygulayacak kişilerin; değerlendirme merkezinin içeriği ve kullanımı ve uyulması gereken kuralları hakkında bilgi edinmelerini sağlamak,…
Daha fazlasını bul »
